话说，前途无忧也是90年代末期的软件，作为智联招聘同世界的竞争对手。

发展其实也是挺厉害的，走的原本也是综合类型的招聘平台，人才简历数量在20年后一般是一点多个亿，不过说白了，他们走的还是一些传统类型的互联网路子，而随着互联网时代的发展，他们的转型根本就是太过于保守，平台上以招聘传统的一个思维模式为主导与现代求职方式和招聘方式略显不变，也是唯一一个不能免费发布职务的平台，所以20年后会直......