京都。

先有一位姓王的中层干部，开始从公司内部辞职，诉说自己的理念，在公司得不到很好的解决。

诉说自己内心深处的想法，不能在整个公司内部发展。

还扬言说公司内部的管理极其不人性化，没有办法让员工追求属于自己的梦想和态度。

甚至直言不讳的说，公司内部的发展根本不管不顾，员工到底愿不愿意，反正领导制定的规则就是，必须他们去执行的一个点。

从某些特殊的方面来说，这个东西其实并不是说并不......