“经过‘工业内部培训’（TWI）之后，员工可以获得哪些能力的提升？”朱迪问道。

“我认为是技能型能力的提升更多一点。一般来说通过不同的培训之后，员工获得的能力可以分为两个类型：一种是可以通过阅读书本，或者参加培训课程就能够获得的，这是知识型的能力；另一种是要通过实践和反复操作才能获得的，这是技能型的能力。”田东介绍说。

“对员工的工作来说，这两者有什么区别吗？”朱迪问道。

“举个例子：现在要求某些员工......