早上七点四十到单位。

之前说过，我的单位是一个G企孙公司，以商贸为主业。我来的时候公司有三十几个正式工两百来个临时工，说是临时工，绝大部分已经干了五年往上了，两年以下的新人真不多，要说待遇，上24歇24小时，歇班扣钱，全年无休。我的待遇，上六休一，请假扣钱，每周值夜班两到三次，说是值班，很多时候都需要忙活到半夜，有时候甚至通宵。

很多时候我就想，我们的很多G企，表面上很鲜光，其实也就是几个人鲜光，可以朝九晚五法定节假日，绝大部分底层员工工资待遇都很差，如果把加班费给补齐了，很多G企就应该破产了。再说薪资，临时工的薪资是正式工的七成，部门经理是普通员工的超过一倍，总经理工资是部门经理的一倍。

说到这里，很多年轻人就会讲LDF，据我了解，所有省内这种孙单位加起来，没有一万也有八千，遵守LDF的屈指可数。实际上很多G企，设备、工艺、技术都是老破旧，就指着临时工普通员工工资挣钱，要不哪来那么多临时工，绝大部分还在关键岗位上，总之，任重道远。

我的主要工作，其实也没什么主要工作，一个边缘化的人而已，工资比临时工好点，待遇还不如人家。如果硬说有什么主要工作，那就是打扫卫生，整个院子的卫生，每天打扫一、二、三遍，这种事，没有谁也会有我。

为什么是一二三遍，没错，您没看错，平时是一遍，有检查就说不准了，有可能两遍，有可能三遍，还有可能一遍干一天，为什么不买扫地车，呵呵，人多便宜，要什么车啊，省下点钱算进利润，能升职啊。撸起袖子加油干吧。

九点钟，打扫完毕，老古开着他的帕萨特来了。老古是总经理助理，从部门经理升上去的，公司总经理为了给他升职开路，找了件小事把原来的部门经理撸掉，让老古顶替了一年，然后在部门亏损严重的情况下，把他提成总经理助理，已经干了三年了，虽然他管的那块没什么起色，这并不耽误人家又准备升职。当年我来的时候应聘的部门副经理，公司总经理又是说我不了解情况，又是说我资历不行，又是公司有规定，最后跟我说锻炼几年，然后我就一直锻炼身体了。看人家老古，什么规定都好像故意避开，就是这么丝滑。

打扫完卫生，剩下的事，反正是哪里缺人补哪里，打杂提水倒垃圾，一天也闲不住，边缘人，也不用太把自己当回事。

我正捧着手机看短信，这个事情需要说明一下，别的单位我不知道，我们单位看手机绝对不是摸鱼，我从进公司到现在，加了公司群、副总群、总助群、部门群、工作组群、各专项群等等至少30个，确切的说，我也不知道加了多少个，目前还有人吱声的有近30个，所以经常有人发信息发错群。公司三个总群，在两个社交软件上，很多通知随机在三个群里发，或者三个群都发一遍，然后办公室再把通知转给专门的部门经理群，部门经理再把通知转到部门群、工作组群、专项群，各群负责人再转一下，脑瓜仁疼。

看完各种群发消息，老古又让人通知开了个会开会，我们的会议也比较频繁，随机点人通知，有时候开会办公室都不知道。今天会议的内容，又是些不疼不痒的东西，什么车需要加油了，轮胎需要修了，哪块地方需要用铲子打扫一下卫生，最后又是例行的画大饼，“总经理指示，干得好一定会有重用，干不好关系再硬也没用。空缺岗位很多，谁上我说了算。”听的新来的几个小孩直撇嘴。呵呵。然后大家兴高采烈的散会----终于扯完了。

大家各自忙开了。

几年前到总公司应聘，以为这个公司存在了很多年，各项制度应该很成熟。面试时公司领导也承诺，给一个至少是下属单位部门副经理的位子，要求先办好原单位离职手续才能录用。结果手续办好了，总公司给分到这个孙公司，部门副经理没有，工资待遇也没有，有的只是一天天扫不完的地，一天天扯不完的淡，一天天的消磨，让我已经失去了耐心。

很多人会说，效益好，稳定。其实是想多了，这种小单位，基本都干成了家族式，关系比大单位复杂的多，用人只用自己人，不是自己人就会使绊子下套子。能力这个东西，在这里是最不值钱的，各种考核量身定做。比如我们这个商贸公司，每年都会有产值也就是销售额的任务，几个孙公司一起，拉上几个外部关联单位，弄点物资倒倒手，赚不赚钱无所谓，销售额达标就行，所以我们一年销售额十几个亿，员工累的臭死，纯利润不到一千万，这一千万利润还是几个快退休老业务拉来的。有时候倒不好还会赔钱，于是就招标，把投标单位的投标保证金扣上一年充当利润。

以前看网上发的报道，某某企业年产值几百亿，利润只有十几亿，很纳闷为什么利润如此低，有人把这归结于工资奖金发的多。我以为，应该存在左手倒右手的行为，这种行为也不能说他造假，至少他交税了。但是这种行为也确实掩盖了人才方面的问题，造就了一批假人才，这批假人才占了位置就会敌视有能力的真人才，就会有限制性的各种规定，让真正的人才不能脱颖，让八戒的脊背正大光明。

下午五点，收拾完手头的活等下班。为什么是等下班？因为这个时候老古经常会召集开会，也不知道为啥会有这种爱好。五点十分，有人在走廊里喊开会，大家排队进了老古的办公室，都是老古分管的部门员工，十几平的小屋乌压压站了十几口子，有点密集恐惧。说是开会，更多的是老古自己说话，别人不允许插嘴，会议的内容就是明天有检查，大家早点来打扫好卫生，哪里哪里需要用铲子，哪里哪里需要用扫帚……会一直开到六点多，会议最后总结“总经理指示，干得好一定会有重用，干不好关系再硬也没用。空缺岗位很多，谁上我说了算。”然后，大家撇着嘴散了会。

今天天气真好，明天肯定又是一个晴天。坐在公交车上，看着晴朗的天、来来往往的行人、灯红酒绿的街道，思考着自己人生的意义，虽然马上四十岁了，总不至于这辈子就在这里蹉跎吧。