质询仍由终端处理，小本宓自以为精明，盲猜其实是真人躲在后面观察，准备随时蹦出来喷自己满脸恶心涎。
“你对不经许可截取的权限外内容怎么看。”
“怎么看？噢！那究竟是什么东西！谁看得懂啊！”
语音先批评再询问，摸着脑袋的小本宓尽显鄙夷，虽然说不出为什么要鄙夷，但他就是想，想在所有人面前表示对上层的不屑。
小小年纪就进修那种莫名其妙的晦涩难懂，吃枣药丸！
听得鄙夷，语音倒没有进一步批评指责，只是反复强调几遍，别调皮！别捣蛋！就把他轰了出去，小伙伴们也都差不多的模样，一件小插曲，因此悄然而终。
一件根本不值一提的小事，此刻却占据了本宓的全部心灵，他恍然大悟，他开窍了，然而并没有什么鸟用。
“我们为什么嘲笑他们，而不是羡慕他们，模仿他们，超越他们！”
恍然大悟只能在心底化作悲呼，那些自己等人不懂的莫名其妙，正是上层必须进修的必备奥义，凭借此等奥义，上层才会成为上层。
凡事有因必有果，本宓等人所的在环境，或明或暗的让他们去嘲笑，而不是羡慕，模仿，超越。想到这里，回忆者的脸上，湿漉漉的湿了一大片，老哔哔不知道这位新运输管理的心声，叹息着拍拍其的肩。
“自从来六十六分部，我们的工作，几乎到了每个动作都有对应规定跟要求的地步，他们美其名曰为管理。正由于这些单向管理，我们的行为举止，丧失了原本该有的转圜余地。”
星空真谛，唯管理最大，优秀的管理制度，可激发出最充足的人性……不管是不是这样，大家都当成这样。
六十六分部的总控系统，恨不得连人做梦都要插一脚，其的指导压根儿不贴心更不暖心，在一切以极限高效率为前提的监管督导下，干活儿人创造了一个又一个效率高度。
效率什么的没有最高只有更高，当然，不存在极限，也不存在下限……为了达到和低成本高收益对接的绝对平衡，牺牲一点点，获取一片片，很好嘛！
“干了多年，我总算发现一些真相，六十六分部的管理幅度并不一直这般严厉，是绝对严厉，是相对宽裕，管理层有很大的自主抉择权。”
总体调节是很高深的生产艺术，通过多年干活儿经验及观感，老哔哔反推着窥出某些秘而不宣心得，上头大约给了六十六分部部分调控权限。
凡事因地制宜永远不过时，权限在谁的手上，被权限施加者，则由谁全权做主……时紧时松的管理教干活儿人们飘飘欲挂而不得。
“每个环节必须在规定时长完成既定额度，规程甚至连多少力度都给出精确计算，我试过多次，花去更多的精力体力来提前完成工作量，和定时完成工作量没有任何区别。相反，系统会立即做出预警及实时处罚。”
做得比标准又快又好，那是什么奖励也没有，但凡出现迟疑或偏差，系统瞬间给予警告，接下来则是顺理成章的花式扣钱。
精确计算算计无双，长此以往，人不免形魂俱颓，也分情况，待遇的落实，并不总是这么差。
有些时期的管理者良心下限比较高，运用自己的权限大发善心，在允许范围内放宽时限，并调整了员工的生活水平，包括实行医疗点限免开放，尽可能的让主流们恢复身心。
例外只是例如，例外成不了常态……
“该死的哈夫托尔！那个混球太贪婪，和机构上层一样贪婪，我算是彻底明白了，我们不会有好日子过的。”
回忆偶尔诞生的相对舒适时光，再对比现状，老哔哔到底没能忍住，当场便骂了出来，系统只管生产不管个人私务，估摸着不会因言扣钱吧，无能的大骂顿时引发全员共识。
现任的总负责人，面相还不错的小人，刚来就收紧了所有能收紧的宽裕，剥夺医疗点等基础福利，利用权限设定种种原制度之上的惩治条例，稍有不慎便人财两空。
新官上任大搞特搞的意图哪个不懂！不刮可怜的主流们，身为管理者，怎会有让自己幸福乐无边的基础条件嘛！
“我们是人，不是机械体，尽管规程考虑了疲劳范围，它却消磨着我们本属人的意志。这种初始设计便无丝毫冗余的管理制度，却是第五区大多数人必须遵循的工作规则。”
擦擦眼睛，湿漉漉的情况减轻许多，本宓听着老哔哔那倦怠远超激愤的抱怨，整个人只觉昏沉，听了又怎样，明白又怎样，无能为力的同时，顶多无能狂怒一下下。
大环境使然，渺小的个人无力改变，第五区为何处处警备，大概有迹可循，已经成为通行标准的法则，纵然违背星联法典，但是，谁叫存在即合理呢。
“星联人太多了！你不干，有的是人干，你想选择，别人却没法选择，从什么时候，我们便没了选择的力气呢？我不知道，本宓先生，你知道吗？”
“选择同样使人困扰的，对吧，老哔哔先生。”
苦哈哈的本宓苦哈哈的自我开解，选择太多了也不好，人总是受不了诱惑，这跳来跳去的，还不如卷来卷去安稳……只好这样想呢。
老哔哔又是一阵大笑，新运输管理很有趣，很知趣，很风趣，那个……似乎也不缺正常的情趣……
“别人不当我们是人，我们就要自己当自己是人，一旦连我们自己都放弃了自己，那就什么也没有了，真的没有了……你的许可范围内调度，显然属于宽裕的表现，我希望，你能将这份宽裕维持到底。”
喷完哔完，对现状依旧死心，老哔哔诚恳示意，星联究竟是人治还是法典治，这好像不重要，因为现实不同于吹水。
不按星联法典办理的六十六分部，员工们的唯一希望，就只剩期盼有个善心的管理者对大家宽容一点。
只需要宽容一点，宽容一点点也行，多多少少得普及一些爱的荣光……本宓沉默，头儿微微向下。
每个人有立场，他也有，他的立场决定了他无法做的更多更好，干活儿人的无可奈何，今后，一切看实际吧，他认为自己有那么几许底线跟下限。
干活儿人，又干活儿咯！
新来的运输管理和管理层不是一类人，这是众管理者的一致看法，大家很不习惯有个和自己不一样的非主流份子，虽然其的行为并不出格。
此人是个纯真的人，这样的人星空很少了，他居然对干活儿人们手下留情！太有违六十六分部的心照不宣默契。
利用丰富的干活儿经验，在不违反条例的原则下实施允许范围内的适度调整，任谁也说不出不是，不习惯也只能习惯。
可不习惯终究要变成所有人都接受的习惯，一个人，就要与一堆翔融为一体……哈夫托尔心下有了计较。
“亲爱的本宓先生，本次的公务出行，请你务必参与。”
突如其来的公务出行，让本宓倍觉诧异，才来多久哇！他什么都还不懂呢，公务的事儿干嘛不找专业对口？
干活儿人不方便忤逆上司好意，两人终于踏上了……办事的路，六个多星时，大多数时间都在等待，什么鸟公务！
经过最后一轮换乘，只想闭目养神痛痛快快睡觉做梦忘掉现实的本宓，睁开惺忪睡眼，前方景致差点将他狗……靓目晃瞎。
太亮，太亮啦！
估摸方位，大约在第五区和第四区交汇处，按常理推断，似乎处于没什么价值的偏僻地带，偏僻地儿竟然光彩夺目，不正常，肯定不正常！
很快回过味儿，所谓公务，十有八九乃交际，身为第五区首府中层居民，常规交际什么的不在话下，非常规的话，自己还要多多学习。
这里绝对有大姐姐小妹妹玩……一块儿愉悦的玩，某人缺乏良好心情，光彩夺目的靓景也只是晃了一下眼。
下属兴致不高，哈夫托尔会心一笑，没尝过滋味，不寒碜……示意本宓别跟丢，进入这个偏僻地带专设的小型人工星体内部，语音亲切的致以问候。
映入眼的，全是儒雅随和的气质派人士，只须拿眼神略扫，便知是实锤的中央区名流，他们吃饱撑的来这儿干嘛！
第五区首府的中层居民，场面功夫还算到位，硬挤出假惺惺的儒雅随和笑，同上司一起，对不认识的人们点头致意。
“哈夫托尔先生，我们有业务在此？”
“这就是业务啊。”
笑眯眯的答复下属，哈夫托尔随即和这边的交际范儿们展开亲热交际，尽管不认识，大家却不显现任何隔阂，仿佛久仰的老朋友一般。
“好久没有见到主事先生了，他还好吗？”
“不知道诶，我也很久没有见到他了，贵人事多，主事先生莫不是想开启新的业务吧，他是个有进取心的人。”