众人口中的主事，据说很久没有现身，又据小道消息透露，此处已有其他人接盘，人人对那位帅得一批的主事大加恭维。
其的光辉往事例如傍上某极富爱心的孤单富女一事，亦当作佳话永流传……男女之间的雅趣，真的妙不可言呢！
“都安排好了，我们去休息吧。”
打量四周的美景，本宓没有将疑虑表现出来，他当然清楚，来这儿的高级花费，统统源于六十六分部全体员工“爱的奉献”。
不想方设法千方百计的用各色手段方式刮取干活儿人的劳动报酬，高级干活儿人哪有结余进项以供取乐！想到这里，他的精神气，越发的萎缩。
都是干活儿人，都明白自己的上限下限，高级干活儿人何苦为难盘剥同为干活儿人的主流呢！这样做，究竟会激发多大的反应，这人懂不懂哇！
干活儿人只能默默的无能狂怒，豪华隔间，豪华设施，豪华……照样没法令人心情好转，本宓把前前后后蒙了个八九不离十。
自己这个中级干活儿人，六十六分部新运输管理，和普通干活儿人的关系太亲密了，管理管理，首先要拉开距离，距离才能产生美，还有无情。
人都固执，都想相信自己想相信，都想做自己情愿做的，所以得想个法子拉拢，只有变成真正可靠的自己人，六十六分部的前程才会一片大好。
能不能融入本就该融入的环境，本宓不愿设想，基于人性和情感，未来唯有面和心不和，如果可以早点调回首府，他将很高兴。
眼不见心不烦嘛。
时间很晚了，正戏该上演了，打算随便糊弄一下意思意思的本宓，又给上司拉到大庭广众之下交际，交际交际，无非利益交换而已，他这个纯粹的干活儿人，不准备参与。
夹杂在人群当中心不在焉，场景却为之一变，气氛不知不觉的暖心起来，抬头一瞧，上司面上那玩味的笑，怎么这么瘆人呢。
人群发出骚动，主场外围大开，好像有人进入，本宓仔细一看，惊讶得合不拢嘴，这些人全是清一色小可爱。
小可爱们好可爱，但做派姿态有条有理，身段也透着成熟的韵味儿，种种矛盾交替呈现，让人目不暇接。
还未反应，小可爱们纷纷一对一的找准目标，其情其景恍若随机分配，又显得恰到好处，正不知所措间，一发色很有特点的小可爱，悄无声息的缠上了……他的手腕。
很有特点的发色，黑中带红，红中带黄，黄中带绿，绿中带……真叫人眼儿花成一片，本宓使劲用单手揉眼，他本可挣脱小可爱的纠缠，然而，对方太温柔了。
唯恐碰着伤着，不适应更不懂此间情形的本分干活儿人，不由自主望向上司，只见上司正和蔼的摸着同类型小可爱的脑袋，模样好慈祥……
迷茫浮现心头，为什么这个地方，这会儿有这么多的小可爱？放眼望去，小可爱不分性别都是小可爱，身下……身边这个，那股子温柔劲儿，简直不像个正常小可爱……
气氛愈加高涨，一个个儒雅随和们，儒雅且随和的同身下……身边小可爱们展开了爱的交流，本宓逐渐沉迷。
调职的不爽，工作的郁闷，环境的压抑，所有的全部，随小可爱的温柔，慢慢开始消融，他想忘记那些不愉快，然后与这份温柔融为一体。
“生活真的很愉快，亲爱的本宓先生，我们都应该追求愉快。”
再次见到面色如故气色如常的哈夫托尔，本宓很是不自在，他想不太明白，星空为何存在这类……充斥着小可爱们的乐园。
真·X上人间啊……
“你……为什么关照我。”
“因为我们是一个整体，只有形成强大的整体，我们才能在六十六分部真正推行我们的意志，星联不缺人，也不缺我们。”
高级干活儿人和普通干活儿人相比，除了拥有众多高级权限外，其实性质差距不大，没法满足上头变态……千奇百怪要求，最终下场，不会比普通干活儿人强太多。
不能靠上头大发慈悲，因为自家永远不是唯一，不能指望外部有支援扶持，因为还有无数值得支援扶持的重量级单位，人……只有靠自己。
“我们必须展现我们的姿态，展现姿态，也是表态，表明我们是合格的管理者。可是，这不够！这不能让我们获得足够的安全保障，我们需要向不可或缺转向，同样的，我们只能依靠我们自己。”
野望和野心，在六十六分部总负责人那张祥和面孔上绽放，野望？野心？跟干活儿人挨得着边嘛！本宓很现实，他清楚明白懂得自身的局限性。
知道自个是个……不是个东西，生活，才能美满幸福……
“亲爱的本宓先生，我得告诉你一些真真正正发生并正在实现的情节。这里，在这个事实上的边缘区域，为什么会存在这个美好的休闲点，它对我们，对他人，有着很好的借鉴意义。”
哈夫托尔讲起了此间的开创者，被众人亲切称呼为“主事先生”的那个英俊得男人女人都动心的帅熟男。
对男人女人都充满诱惑力的帅熟男，却是个口味清新淡雅到只喜欢女人，加上专情无比的“忠贞人”，虽然前前后后有不计其数的女人和他发生了无数精彩绝伦的交际。
但他由始至终都是只对最爱亡妻抒发单一之爱的忠贞不渝圣人……为什么其人的最爱，却在该亡时候一下子亡了？不重要！太不重要！大家理解便成……
接受了亡妻留下的丰厚“爱心”，主事先生没有如暴发户那般从此不可一世，他很低调，他决定继承亡妻的遗志，让星空充满爱。
二人身处的这个美妙星体，便是爱的最好证明，小可爱们，真的非常非常温柔呢！
“主事先生并非中央区出身，他的起点，甚至不比你我更好，可他凭借个人魅力，还有那些巧妙的办事艺术，成功的开创出属于自己的基业，这对我们而言，具有很好的表率。”
把个专克富妻小白脸的一堆恶心破事讲的如此清新脱俗，哈夫托尔摆明不是好人更不是善人，本宓内心不以为然，那位开创伟业的主事先生，看情形已变为众人口中的传说。
为什么没见着人影？猜测不难，如果不是有人看中其的产业，巧取豪夺了去并让他自觉被自觉的退散，就是其人不甘心产业链的覆盖面不够广，继续去开创新的征程。
这位主事先生，大约……还活着吧。
“用人力替换高度自动化的策略，六十六分部不是第一个，也非最后一个。现如今，越来越多的行内行外机构，正朝这方面良性发展。我们一定要做出我们的特色，让星空保有我们的立足之地。”
上司暗示，新下属可以没有野望，可以没有野心，六十六分部管理层必须团结，只有团结，才能对抗内外的各种侵害，并实现他和志同道合者们的远景构思。
本宓，务必和管理层坚决的一体化，当然，一体化得给甜头舔，此时此刻他已经舔了，估摸着舔的心满意足乐不思星空……
舔完了，该怎么办，干活儿人，懂？
活儿就得持续不断的大干，特干，狂*干，猛*干，豁出去干……离开了位于第四区和第五区交汇处，那个偏僻地儿特设的人工星体，恋恋不舍的拜别饱含泪光的温柔小可爱。
本宓了然于胸，小可爱对自己饱含热泪，对别人也可以。然而，泪的魅力，正常人都抵挡不得，可生活总得遵循枯燥无味的原理。
照例执行工作流程，过程中有些小转变，除非公事，他在环境糟糕的调度点不会停留或久留，和员工们的积极互动也随之停止。
干活儿就该在舒服的中控点，干完活儿就该直接回入住点，连那本就没必要的工作微调，也不再费心费力进行，本宓越发的像个真正管理者。
老哔哔冷眼旁观，没有对其刻意接触，管理层的小把戏烂把戏成色，他岂有不明之理，改变人很难，人的改变不难。
又一个！好不容易保留了点纯真的善心人，又一次被拉了过去，自己这些主流，实在缺乏拉拢人的硬性条件。
“在你们正确处理之前，我们拒绝任何工作事项。”
愤怒的员工全然不顾紧张生产，纷纷在工作区域放下……坐在空地的感觉，可比无穷无尽的干活儿体验爽多了呢。
起因很简单，很凄惨，很能激发人们的终极愤怒，生产程序发生了极其难得的错误，极其难得，证明装置设备的可靠性符合星联公标。
但错误就是错误，特别是错误夺取了一条不值钱的宝贵生命之后，无数的员工们选择不忍，忍无可忍的他们，集合起来向管理层共同发难。
“按照规定给予的补偿已经到位，你们不得无理取闹，马上回归原位，我们将不予处罚。”